Thiếu ý thức học hỏi
→ Không cập nhật kiến thức, kém phát triển.
Thiếu mục tiêu rõ ràng trong từng hành động
→ Làm mà không biết mình đang làm để làm gì.
Làm việc vô thức, không hiểu guồng quay thị trường
→ Làm nhiều mà sai cách, không hiệu quả.
Sợ khó – chỉ chọn việc dễ
→ Không trưởng thành nghề.
Không định hướng phát triển dài hạn
→ Làm môi giới như nghề tay trái, không nắm bắt cơ hội lớn.
Thiếu tự hào về nghề nghiệp
→ Mất đi cơ hội từ các mối quan hệ xã hội.
So sánh, chê bai đối thủ
→ Mất thời gian, tự hạ giá trị bản thân.
Không chăm lại khách cũ
→ Mất nguồn khách đã quen, tệp tiềm năng bị lãng phí.
Thiếu kỹ năng nghe – gọi điện thoại
→ Gọi không hiệu quả, khách không phản hồi.
Không áp sát khách hàng
→ Bị khách “hẹn miệng”, không chốt được.
Quá tin tưởng khách
→ Dễ bị hủy giao dịch, mất thời gian.
Nghĩ hộ khách – lo khách không đủ tiền
→ Tự đánh mất cơ hội chốt.
Không xác định người ra quyết định
→ Tư vấn sai người, mất thời điểm vàng.
Không khai thác điểm yếu cảm xúc của khách
→ Không tác động được vào quyết định mua.
Chỉ tin vào nhà đẹp mới bán được
→ Bỏ qua những căn có tiềm năng thật sự.
Quá cố chiều nhu cầu lý tưởng của khách
→ Không tư vấn thực tế, dẫn đến mất định hướng.
Thiếu kỹ năng teamwork
→ Không tận dụng nguồn lực từ đồng đội.
Không sáng tạo – chỉ bắt chước số đông
→ Thiếu khác biệt, khó nổi bật.
Không chuẩn bị kỹ càng trước khi làm
→ Gặp tình huống bị động, xử lý yếu.
Không cập nhật – giữ lại tin đăng cũ
→ Lãng phí nguồn khách tiềm năng gọi từ tin cũ.
Không có kịch bản xử lý khi khách “chê giá”
→ Không tạo ra được giá trị cho sản phẩm.
Không tập trung và thiếu kỷ luật
→ Mất phương hướng, dễ bỏ cuộc.
Không dám mở rộng vùng an toàn
→ Bỏ lỡ thị trường tiềm năng khác.
Thiếu tư duy tấn công – chỉ phòng thủ
→ Không chủ động đi tìm khách, tìm chốt.
Quên nguyên tắc “Bạn – Bàn – Bán”
→ Thiếu quá trình làm bạn, hiểu khách, rồi mới chốt.
Không tận dụng cơ hội đang có
→ Nhìn thấy người khác thành công nhưng không hành động đúng lúc.
